사회적 책임
함께 일하는 사람과 파트너를 존중합니다.
GSMK는 임직원의 안전과 근무 환경을 중요한 가치로 삼고,
협력사와의 관계에서도 상호 존중과 공정한 협력을 기본 원칙으로 합니다.
Environment
Social Commitment
노동환경
모든 사업 활동에서 국제적 인권 기준을 준수하고
직원의 성장과 복지를 지원합니다.
지역사회기여
지역사회의 지속 가능성을 위해 사회 공헌 활동을
확대하고 상생 협력 가치를 실현합니다.
공급망 관리
공정한 거래와 윤리적 기준을
공급망 전반에 걸쳐 준수합니다.
사회적 활동
01
안전보건 강화
산업 안전 관리
안전 교육 및 사고 예방 프로그램을 시행합니다.
02
임직원 정기 교육
역량개발
역량 강화를 위해 전문 교육 프로그램 및 직업 훈련을 제공합니다.
03
차별 없는 고용환경
아동·강제노동 금지, 차별 없는 고용환경 보장
자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 포용적인 일터를 지향합니다.
| 구분 | 안전보건 교육 시간 | 인권침해 보고 건수 | 지역사회 공헌 활동 건수 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 10 | 2 | 1 |
| 2023 | 12 | 1 | 4 |
| 2024 | 15 | 5 |
사회적 책임 방침